Дисциплина Трудовое право
- Установление в трудовом законодательстве положения о возможности приостановки либо прекращения деятельности предприятия (структурного подразделения), ликвидации рабочих мест, на которых не обеспечены безопасные условия работы, ____________ к гарантиям прав работников на охрану труда
- Возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится
- Лица моложе 18 лет к работе в ночное время
- Трудовое законодательство предусматривает следующие виды материальной ответственности работника
- При заключении трудового договора соглашением сторон может быть обусловлено испытание работника в целях
- В основном, гарантии для работников подразделяются на
- Соответствующие профсоюзы, их территориальные организации, объединения профессиональных союзов и объединения территориальных организаций профсоюзов представляют интересы работников при
- Проведение инструктажа работников по технике безопасности и правилам по охране труда возлагается на
- Охрана труда по трудовому праву — это система
- Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается
- Новый образец машины, если он не отвечает требованиям охраны труда, в серийное производство ____________ быть передан
- Работник обязан приступить к выполнению своих трудовых обязанностей
- Профессиональные союзы несут ответственность
- Порядок разработки, утверждения и изменения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, устанавливаются
- В каких случаях лицо поступающее на работу не обязано предъявлять работодателю трудовую книжку
- Участвовать в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, договора соглашения могут
- Продолжительность ежедневной работы может устанавливаться на следующий срок
- Начало и конец рабочего дня фиксируется
- Безработными не могут быть признаны граждане, не достигшие возраста
- При смене собственника организации новый собственник имеет право расторгнуть трудовой договор только
- Письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться
- Применение материальной ответственности за причиненный ущерб наряду с дисциплинарной, уголовной, административной ответственностью
- При вынесении решения о восстановлении работника на работе орган, рассматривающий спор, выносит решение о выплате ему заработка (при этом оплата должна быть индексирована)
- Признак метода трудового права
- Единая тарифная сетка, действующая в бюджетной сфере РФ, является
- За брак в работе (порчу по небрежности материалов, полуфабрикатов, изделий) работник возмещает ущерб в объеме
- Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению и изменению коллективного договора, производится
- Включаются ли в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск непосредственно время ежегодного оплачиваемого отпуска
- Правоотношения по трудоустройству
- В случае изменения наименования организации, расторжения трудового договора с руководителем организации, коллективный договор свое действие
- Обязанность администрации применить только такую меру дисциплинарного взыскания, которая указана в законе, относится к обязанностям
- Если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам, то составляется
- Суд по своей инициативе в ходе судебного рассмотрения трудового спора исковые требования по спору изменять
- Определение: «Правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции», — относится к правовому акту, называемому
- Действие коллективного договора распространяется на
- Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения определяется